Должностная инструкция документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции. Должностная Инструкция Сотрудника Пенсионного Фонда' title='Должностная Инструкция Сотрудника Пенсионного Фонда' />Например, конторы пенсионных фондов предусматривают наличие в их структуре. Должностная инструкция специалиста клиентской службы в данном случае. Жизненно важным является умение сотрудников оставаться. Должностные инструкции сотрудников бухгалтерии. Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера. ИФНС города Москвы middot Адреса и телефоны отделений пенсионного фонда ПФР Москвы и МО middot Филиалы фонда. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 1 октября 2013 г. МоскваОб утверждении Порядка. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста организационного отдела Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста организационного отдела Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯведущего специалиста организационного отдела. Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района. УТВЕРЖДЕНА распоряжением. Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района РТ  . Для проведения организационной работы в Исполнительном комитете Чистопольского муниципального района вводится должность ведущего специалиста организационного отдела. Ведущий специалист организационного отдела является муниципальным служащим, на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе. Ведущий специалист организационного отдела назначается на должность  и освобождается от должности распоряжением руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района в установленном законом порядке. Ведущий специалист организационного отдела непосредственно подчиняется  начальнику организационного отдела Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района. Ведущий специалист организационного отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан и Федеральным законом от 6 октября 2. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста. Должностная инструкция облегчает жизнь не только сотрудника, но и. В последнее время на них и пенсионный фонд стал обращать. Содействовать сотрудникам территориального органа ПФР при проверке ими. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ2. На должность ведущего специалиста организационного отдела  назначаются лица, имеющие наличие среднего профессионального  образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года. Ведущий специалист организационного отдела должен владеть знаниями аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Ведущий специалист организационного отдела  должен владеть навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера работы с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет работы в операционной системе управления электронной почтой работы в текстовом редакторе работы с электронными таблицами подготовки презентаций использования графических объектов в электронных документах работы с базами данных. Ведущий специалист организационного отдела Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района должен иметь профессиональные знания, включая знания Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан и Федерального закона от 6 октября 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИВедущий специалист организационного отдела 3. Участвует в подготовке проектов постановлений, распоряжений  и документов руководителя Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района РТ по организационным и кадровым вопросам, связанным с поступлением на работу в Исполнительный комитет Чистопольского муниципального района РТ,  заключением трудового договора, назначением на должность, освобождением от замещаемой должности, увольнением с работы, выходом на пенсию сотрудников Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района РТ и оформление соответствующих документов. Ведет реестр муниципальных служащих Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района РТ далее по тексту Исполнительный комитет. Участвует в формировании резерва кадров для замещения должностей Исполнительного комитета. Проводит работу, связанную с организацией контроля и проверкой исполнения поручений руководителя Исполнительного комитета в отделах, управлениях Исполнительного комитета. Организует работу по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке муниципальных служащих Исполнительного комитета. Ведет учет личного состава Исполнительного комитета и оформление документации по кадрам, включая ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников Исполнительного комитета, ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности. Осуществляет подготовку документов по личному составу, деятельности отдела для сдачи в архивный отдел Исполнительного комитета. Обеспечивает сотрудников Исполнительного комитета необходимым печатным справочным материалом. Оказывает содействие избирательным комиссиям в период подготовки выборов Президента Российской Федерации, Президента Республики Татарстан, депутатов Государственной Думы Российской Федерации, депутатов Государственного Совета Республики Татарстан,  Совета Чистопольского муниципального района. Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 2. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе. Если текущая должностная инструкция это не совсем то, что вы искали. Обеспечивает деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя работодателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими, в том числе, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя работодателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Организовывает правовое просвещение муниципальных служащих Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района РТ. Проводит служебные проверки, в том числе по фактам коррупционных правонарушений, совершенных муниципальными служащими. Осуществляет проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги супруга и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности  и обязательствах   имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в соответствии с нормативными правовыми  актами Российской Федерации, проверку соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и или гражданско правового договора, в случаях, предусмотренных федеральным законодательством. Смайлики Viber Значение далее. Анализирует сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении требований к служебному поведению, о предотвращении и урегулированию конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и или гражданско правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. Информация о домене. Если администратор не продлит регистрацию данного домена, он освободится 2.