И если уровень вашего производства и условия труда действительно выше того среднего, на который рассчитаны типовые нормы, то я думаю, что работодатель вправе так поступать. В конце концов, СИЗ нужны для защиты от ОВПФ в тех случаях, когда их наличие невозможно устранить. А при отсутствии или не значимых значениях факторов отпадает необходимость и защиты от них путем применения СИЗ. У нас хорошее технологическое оборудование со всеми необходимыми защитными устройствами, практически полная автоматика, ремонт и обслуживание силами сторонних организаций. Мы хоть и химическое производство, но по отношению к применяемому сырью есть и используются СИЗ, ни убавлять, ни увеличивать которые нет смысла. Можно еще и поиграть в бюрократию, отметив в нормах предприятия звездочками те позиции, которые считаете ненужными, но оставив их в таблице. А в сноске указать, что выдача указанных СИЗ производится в особом порядке, скажем при подтверждении необходимости их применения на основании результатов оценки АРМ. Хорошее предложение Думаю, что при проверке даже надзорные органы согласятся, что аппаратчику при приготовлении растворов на компьютеризированной установке, ни к чему ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ диэлектрические перчатки, тем более, что у него нет доступа к электроустановкам. Шаблон Сайта Rust. Существуют профессии. ТК РФ условия выдачи спецодежды обусловлены перечнем работ. Не так давно произошло дополнение в перечень должностей и профессий. Нормы выдачи спецодежды для различных профессий. Нормы бесплатной выдачи спецодежды перечень профессий и НПА. Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание молоко, соки и т.